具体的な業務内容
【渋谷区】中途採用※人材業界歓迎◆採用戦略立案・研修企画など裁量大◆グローバル展開の医療機器メーカー
【会社や組織づくりに携われる／裁量大／オンリーワンの製品力で売上好調／風通しの良い社風／キャリパス◎】
■業務概要：
人事法務部におけるマネージャーのアシスタントとして、採用から育成、組織づくりに至るまで幅広い業務に携わっていただきます。
事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行に関して、マネージャーを補助いただくポジションです。
■採用背景
総務本部の管轄下に新たな人事法務部を立ち上げるため、採用業務を中心に実務を担える方を募集します。採用強化を進める中で、計画策定から運営まで幅広くサポートいただくことがミッションです。
■業務内容
＜最初にお任せしたいこと＞
・中途採用に関する面接日程調整、選考管理
・エージェントとの連絡・対応
・採用関連の事務作業（請求処理、勤怠管理など）
・人事法務部の業務サポート（書類整理、部門間調整）
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・書類選考対応
・面接官としての面接対応
・社内教育・研修の企画運営
・人事制度や業務フローの改善提案
・採用戦略の立案・推進、各種人事プロジェクトへの参画
■業務の魅力
・部門間連携が多く、コミュニケーションを活かして組織全体を支える環境です。
・制度や業務フローの改善提案を行える機会があり、経営層に直接意見を届けられます。
・新設部門の立ち上げに携わり、採用戦略から制度設計まで幅広い経験を積めます。
・裁量が大きく、主体的に動ける方にとってやりがいのあるポジションです。
■オーバスネイチメディカルについて：
香港に本社を構える「オーバスネイチグループ」の日本法人。同社がメインで取り扱っている循環器関連の製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に大きく関わることが多く、非常に社会貢献度の高い企業です。また、差別化の難しいカテーテル領域においてもしっかりと現場のニーズをくみ取り、それらを製品に反映させているため、オンリーワンの製品力を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
