【横浜】設備保全 ※「キリン一番搾り」等製造/年休123日/転勤無/フレックス利用可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・第2種電気工事士
【歓迎要件】
・機械保全技能士（電気）２級以上
・三菱製制御機器の取り扱い経験がある方
・工場製造設備での保全経験(食品工場であれば尚良)


＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
出張：無

＜転勤＞
無
原則なし。
キャリア形成を目的として、全国の工場・研究所・本社等への期限付（2〜5年）転勤の可能性あり。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※フレックス利用可ですが、基本の定時は8:30〜17:00(休憩60分)です。

＜予定年収＞
340万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜325,000円

＜月給＞
201,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回＊会社業績・個人業績による。賞与金額は入社時期によって異なります。
■昇給：有
※上記年収は各種手当を含みません。
※残業代：割増基礎賃金の135％
※その他、休日出勤手当・深夜業手当・呼出手当・通勤手当あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇
・初年度は入社月によって変動します。
・工場カレンダーに則る。（年数回土日祝に出勤有・平日に振替）
■その他慶弔休暇（入社時より適用）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は月額8万円
家族手当：養育手当：月15000円／人
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：確定拠出年金あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当：独立生計支援制度あり（30歳までの独身、実家から通勤が不可能な人対象）
■財形制度
■グループ団体保険
■持株制度
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■育児支援制度、介護支援制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月