【横浜・転勤無】設備保全の機械担当※日勤／「キリン一番搾り」等製造／年休123日／フレックス利用可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件《業種未経験歓迎》
・設備保全・管理のご経験
・各部門と円滑にコミュニケーションが取れる方

正社員

＜転勤＞
無
原則なし。
キャリア形成を目的として、全国の工場・研究所・本社等への期限付（2〜5年）転勤の可能性あり。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※フレックス利用可ですが、基本の定時は8:30〜17:00(休憩60分)です。残業20〜30H程度。

＜予定年収＞
558万円〜655万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,500円〜315,000円

＜月給＞
265,500円〜315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回＊会社業績・個人業績・入社時期によって異なります。(直近賞与実績5.8か月)
■昇給：有
※上記年収は各種手当を含みまず。(25〜35歳のモデル賃金を記載)
※残業代：割増基礎賃金の135％
※休日出勤手当：割増基礎賃金の145％
※その他、深夜業手当・呼出手当・通勤手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇
・初年度は入社月によって変動します。
・工場カレンダーに則る。（年数回土日祝に出勤有・平日に振替）
■その他慶弔休暇（入社時より適用）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は月額8万円
家族手当：養育手当：月15000円／人
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでベテランの社員の方より丁寧な指導がございます
■敷地内に研修施設も併設されています。
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
【有給休暇】※年次有給休暇は、最高60日まで積み立てることが可能です。
【各種休暇】ステップアップホリデー（30歳・40歳・50歳と節目の年齢を迎えた社員は14日間の連続休暇を取得できます）
【その他福利厚生】
■財形貯蓄制度　■社員持株制度　■報奨金（社内表彰に伴う）　■ボランティア休業制度　■健康診断　■住宅補助制度あり(対象：満30歳未満の独身者)　■資格取得制度あり■産前・産後休業、育児休業
■住居手当：実家からの通勤不可で、満30歳未満独身者の場合、一部家賃補助があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし