【丸の内】マンション用地購入時の設計（発注者側／ボリュームプランニング）※転勤無／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方が対象です。
・建築設計業務の経験をお持ちの方
・CADのスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・建築士（1、2級）有資格

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30〜40時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜420,000円
固定残業手当/月：60,000円〜70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は、諸手当と賞与を含みます。
※想定年収はご経験やご年齢によって変動する可能性がございますので、ご認識ください。
■月給制
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■給与には30時間分の残業手当が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）、祝日
■メモリアル休暇、有給休暇（半日有給可）、夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇　等


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限５万円/月）
住宅手当：実家については補助対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士取得補助（登録費用）
■資格取得支援制度
■新入社員研修、部門別研修
■自己啓発支援

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック　
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援
■宅地建物取引士補助（登録費用等）　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし