【横浜】電気回路設計 ◆業界TOPクラスの技術力◆世界市場に展開◆在宅勤務可◆年休126日◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路設計
・マイコンの経験・デジタル系回路設計経験
・計測器やセンサー、カメラ等の制御基板設計経験

■尚可条件：
・産業系制御機器設計
・LiDAR関連の知識のある方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可

＜転勤＞
無
本社移転の場合などは除きますが、基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム、フレックス制度選択可（承認制）

＜予定年収＞
540万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜364,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：14,500円〜54,500円

＜想定月額＞
314,500円〜418,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定します。
※残業手当：残業時間に応じて別途支給

■賞与：年2回（6月／12月）※目安は基本給×4.5ヶ月分（会社業績、個人成績で支給金額が決定）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季特別休暇、年末年始休暇、記念日休暇、その他特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜）　等　社内カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に従う※リモートワークの場合は実費精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、勉強会等

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■財形制度
■健保組合保養所　等
・リモートワーク可（業務の必要に応じて出勤）
・フレキシブルタイム、フレックス制度選択可（承認制）
・副業可（承認制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません（試用期間後に有給休暇を付与いたします）。