• 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

    【営業/首都圏】法人向け電気設備機器の保守・改造・販売 /福利厚生・研修制度充実!長く働ける環境【dodaエージェントサービス 求人】

    【営業/首都圏】法人向け電気設備機器の保守・改造・販売 /福利厚生・研修制度充実!長く働ける環境【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/08
    • 掲載終了予定日:2024/06/05

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【営業/首都圏】法人向け電気設備機器の保守・改造・販売 /福利厚生・研修制度充実!長く働ける環境

    【プライム市場上場「三菱電機株」100%出資のグループ企業(エンジニアリング・保守部門)/社会インフラを支える技術】
    ■担当業務:
    大型オフィスビルに三菱電機及び当社が納入した電気設備機器の、保守・改造・販売などの営業業務をお任せします。
    ■業務詳細:
    お客様を定期的に訪問し、安定した設備運用実現のため、お客様の要望を汲み取り、社内の関係者との調整をし、その要望を具現化し提案活動を行います。電気設備機器は長い期間の保守が必要な為、お客様との関係も長い期間となり、お客様をはじめとした社内外との関係構築が重要です。また、お客様のBCP計画に非常に重要な設備のため、組織的な営業展開をすることにより相乗効果を発揮しながら業務展開できます。
    主な納入先は通信事業者、大手不動産会社、大型データセンター等で、担当エリアは主に23区内です。
    会社の窓口として、提案から契約、代金回収まで社内外の調整を行います。お客様対応にあたっては、社内関係部門や三菱電機と連携しながらお客様ニーズを汲み取り、お客様の事業活動に役立つ提案活動を行います。
    《主要納入先》通信事業者、大手不動産会社、大型データセンター等の大手法人企業
    ■担当エリア:
    首都圏(主に東京23区内)
    ■当社の魅力:
    三菱電機との適切な分業体制により、事業展開の明確化にし、より高い技術力を持って地域に密着したサービス展開を行っている当社は、人的資源を最も大切にしています。この為求める人材には、経験が少なくとも、経営方針を理解し着実に実行しようと気概をもっている人材を望んでいます。課題の解決に努力を惜しまず、目標達成に向けて、粘り強く意欲的に行動できる人、コミュニケーションを大切にし、企業に流れる血流ともいえる「信頼」を顧客から得る努力を惜しまない人を大歓迎しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/08 掲載終了予定日:2024/06/05
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】●法人営業経験
      【歓迎】●工業製品を取り扱う法人営業経験が3年以上ある方
           ●ゼネコン、サブコンとの折衝経験がある方
      【仕事の流れ】お客様を定期的に訪問し、安定した設備運用実現のため、お客様の要望を汲み取り、社内の関係者との調整をし、その要望を具現化し提案活動を行います。電気設備機器は長い期間の保守が必要な為、お客様との関係も長い期間となり、お客様をはじめとした社内外との関係構築が重要です。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東日本本部
      住所:東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■住宅補助あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によってMAX25日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅費補助
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■再雇用制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の処遇変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
      設立 1978年11月
      事業内容
      ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】96,500百万円
      従業員数 3,146名
      本社所在地 〒1100015
      東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
      URL https://www.mpec.co.jp/
    • 応募方法