• 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

    【東京/電力需給管理(計画立案から改善、オペレーター管理)】知識を生かしキャリアアップを!【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/電力需給管理(計画立案から改善、オペレーター管理)】知識を生かしキャリアアップを!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/08
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/電力需給管理(計画立案から改善、オペレーター管理)】知識を生かしキャリアアップを!

    【東証プライム上場「三菱電機株」100%出資のグループ企業(エンジニアリング・保守部門)/社会インフラを支える技術】
    ■担当業務:
    当社が受託する顧客のニーズを把握し、最適な電力需給管理サービスを提供するためのソリューションを立案、提言、実行するスタッフを募集します。顧客への提案だけではなく報告資料作成なども行って頂きます。
    ■業務詳細:
    [1]顧客からの技術照会対応
    [2]顧客ニーズの把握・サービス内容の見直しや改善
    [3]オペレータに対し,顧客ごとの運用方針の伝達,運用結果の振り返りなどの取纏め管理 
    [4]顧客の運用方針変更による損益試算等,各種シミュレーションを実施&顧客向け報告書類を作成
    [5]Excel等にて業務効率化ツール作成(またはツールの要件検討)
    [6]営業部門や関係会社とともに新規顧客へ当社サービスのご提案 等
    ★電力制度改革に伴う電力需給管理業務の変化を先取り、新たなサービスの立案、顧客への提言するなど、電力需給管理システムの各種機能を把握し、効率的な電力需給管理手法を他の担当者とともに確立頂きます!
    ■同社について:
    東証一部「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/08 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・Excel(マクロ)を活用した基本的なデータ集計スキルをお持ちの方
      ・電気事業に関心があり、法人/個人問わず顧客対応のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件
      ・電力小売事業に携わったご経験/基礎知識をお持ちの方
      ・電力システム改革など関連制度に関する基礎知識をお持ちの方
      ・電力事業に関わる各種システムの設計、製作、品質管理等のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東日本本部 電力システム課
      住所:東京都台東区北上野1丁目10番14号  住友不動産上野ビル5号館4階
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月) 
      ■住宅補助あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅費補助
      寮社宅:寮・社宅あり ※寮のみ(規定により)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度(定年後65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■再雇用制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の処遇変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
      設立 1978年11月
      事業内容
      ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】96,500百万円
      従業員数 3,146名
      本社所在地 〒1100015
      東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
      URL https://www.mpec.co.jp/
    • 応募方法