• 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

    【兵庫/神戸西区】電気設計(配電盤)※デスクワーク主体/年休120日以上/平均残業30H以下【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/神戸西区】電気設計(配電盤)※デスクワーク主体/年休120日以上/平均残業30H以下【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/神戸西区】電気設計(配電盤)※デスクワーク主体/年休120日以上/平均残業30H以下

    ■業務内容:同部門では有料道路や施設商業ビル向けの高圧受配電設備新設・更新工事を受注しており、その工事での配電盤設計業務をお任せいたします(計画設計、受注案件取纏設計、構造設計、シーケンス設計)。
    ■休日出勤:客先工程によっては、月平均1〜2回程度の休日出勤が見込まれます。
    ■残業時間:平均30H以下です(繁忙期:10月〜1月)。
    ■出張:基本的には神戸市内でのデスクワークがメインとなります。
    ・期間:顧客との打合せで発生します。現地調査が主になるため長期出張は少なく、日帰り等の短期出張が多くても月10日程度です。
    ・エリア:当社地域本部がある東京、名古屋、大阪、福岡と製造委託先の工場(松江市、岡山市、姫路市等)が出張先となります。
    ■組織構成:設計人員は現在7名(30代半ばが多い)で構成されております。
    ■キャリアパス:設計者リーダーとして製品品質向上を図ることが出来る人材となることを期待しております。
    ■業界の魅力点:国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。また社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はありますが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る環境です。
    ■同社について:
    「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/18 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜職種未経験歓迎|第二新卒歓迎|人柄重視での採用を行っています〜

      ■必須条件:
      ・基礎的な電気知識がある方

      ■優遇条件:
      ・電気または制御に関わる設計経験がある方
      ・CADでの図面作成経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      西神事業所
      住所:兵庫県神戸市西区高塚台1-5-8
      勤務地最寄駅:西神中央駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■当面の転勤はございません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,500円〜330,000円

      <月給>
      190,500円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■住宅補助あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮あり(満32歳になる年度まで)
      社会保険:■健康保険:三菱電機健康保険組合
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT中心
      ・階層別研修等、研修プログラム多数あり
      ・資格取得補助、奨励金制度あり

      <その他補足>
      ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
      ■財形貯蓄
      ■住宅融資
      ■制度:住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、法定外労働災害補償制度、退職年金制度、共済会制度(慶弔見舞金)等 
      ■諸施設:独身寮、三菱電機健保保養所等 
      ■諸行事:創立記念日、社員会行事(社内旅行等)、サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の処遇変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
      設立 1978年11月
      事業内容
      ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】96,500百万円
      従業員数 3,146名
      本社所在地 〒1100015
      東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
      URL https://www.mpec.co.jp/
    • 応募方法