• 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

    【茨城】提案営業/電気設備機器の保守・改造・更新サービス◆三菱電機G/日本を代表する大手企業が顧客【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城】提案営業/電気設備機器の保守・改造・更新サービス◆三菱電機G/日本を代表する大手企業が顧客【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城】提案営業/電気設備機器の保守・改造・更新サービス◆三菱電機G/日本を代表する大手企業が顧客

    【個人ノルマなし/業界経験不問/プライム上場「三菱電機」グループ会社(エンジニアリング・保守部門)】

    ■担当業務:
    三菱電機及び東芝三菱電機産業システムが製造業等に納入した電気設備機器の保守・改造・更新などの営業業務をお任せします。
    電話での新規開拓や飛び込み営業は一切無く、数十年取引のある大企業が顧客です。
    営業エリアは鹿島臨海工業地帯となっており、製鉄や石油化学、発電など
    日本を代表する企業が主要顧客となっています。
    顧客の保守や更新計画に合わせ、技術部門とも同行をしながら保守保全や更新などのニーズをくみとり、提案活動を行っていただきます。
    また客先予算化活動や価格協議、工事の手配や納入、代金請求・回収等、一連の顧客対応の窓口となり技術部門や協力会社含む関係者との調整を行っていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■当社について:
    東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
    地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・顧客との折衝経験がある方(営業やサービスエンジニア等)
      ・普通自動車免許をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・法人営業の経験がある方
      ・電気設備の知識を有する方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      茨城第一営業所
      住所:茨城県神栖市大野原4丁目7-11 鹿島セントラルビル新館3階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅費補助
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■再雇用制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の処遇変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
      設立 1978年11月
      事業内容
      ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】101,400百万円
      従業員数 3,182名
      本社所在地 〒1100015
      東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
      URL https://www.mpec.co.jp/
    • 応募方法