• 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

    【愛知・刈谷】経理(会計)◆三菱電機G/経理経験から会計チャレンジ/年休127日/福利厚生充実!◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知・刈谷】経理(会計)◆三菱電機G/経理経験から会計チャレンジ/年休127日/福利厚生充実!◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知・刈谷】経理(会計)◆三菱電機G/経理経験から会計チャレンジ/年休127日/福利厚生充実!◆

    【東証プライム市場上場「三菱電機」100%出資のグループ会社/社会インフラを支える技術/手厚い研修制度】

    当社は、社会インフラ向け各種プラントシステム・電気設備のトータルソリューション事業を展開する三菱電機グループです。当社の中部本部にて、経理業務をお任せします。

    ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】
    財務会計業務の中のまずは資産管理メインで下記をお任せ致します。
    下記詳細でございます。
    ・資産管理
    ・固定資産管理
    ・棚卸し資産管理 (在庫の評価と計上/実地棚卸など)
    入社頂き適性等を判断し1−2年後には損益管理の取りまとめを担当頂きます。

    ■研修制度:
    入社後に関連業務の通信教育を受講いただく予定です。

    ■やりがい:
    管理会計業務を習得して実務に応用できる方や、財務会計業務が正確・迅速にできる方であれば、順次業務の領域を広げていくことが可能です。

    ■組織構成:
    部長1名、課長1名、派遣含めて5名(20代1名、30代1名、40代・50代4名)で構成されています。

    ■キャリアパス:
    入社後まずは資産管理・原価計算業務からお任せしますが、業務バランスを見ながら経理の業務内でスキルアップをいただきます。
    ゆくゆくは部署内での役職等も担って頂きたいと考えております。

    ■当社について:
    ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
    ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・経理経験のある方

      ■歓迎要件
      ・原価計算のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      中部本部
      住所:愛知県刈谷市南桜町1丁目73番地 OTAビル2階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:当社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      キャリアアップとして、他本部(東京・大阪・神戸・福岡)への転勤可能性有


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:年間20時間程度 ※決算や年度計画時が繁忙期

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、当社規定により決定します。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:三菱電機健康保険組合

      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得補助
      ■奨励金制度

      <その他補足>
      ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
      ■財形貯蓄
      ■住宅融資
      ■クラブ活動(テニス、ゴルフ、野球、つりなど)
      ■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など)他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
      設立 1978年11月
      事業内容
      ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】101,400百万円
      従業員数 3,182名
      本社所在地 〒1100015
      東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
      URL https://www.mpec.co.jp/
    • 応募方法