• 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

    【愛知/刈谷】安全衛生担当 ※三菱電機グループ/実務経験不問/研修充実/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/刈谷】安全衛生担当 ※三菱電機グループ/実務経験不問/研修充実/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/刈谷】安全衛生担当 ※三菱電機グループ/実務経験不問/研修充実/年休127日

    〜何かしらの安全管理の知識や経験のある方歓迎!/三菱電機Gの安定基盤/賞与5.85ヵ月分支給/年休127日/福利厚生・就業環境充実/研修制度有〜

    ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】
    (1)安全衛生業務
    ・年間安全衛生教育計画の企画・立案
    ・安全衛生教育講師及び資料作成
    ・外部教育受講募集取り纏め
    ・業務用車両運転資格認定業務取り纏め
    (2)安全用品の整備
    ・絶縁保護具等の法定点検業務取り纏め
    ・その他安全衛貸与品の管理と整備

    ■就労環境:
    年間休日は127日で、賞与5.85ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。安定して働くことのできる環境が整っています。

    ■当社の特徴:
    特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している当社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、当社はICT(Information Communication Technology)を駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須要件
      ・普通自動車免許保有者
      ・何かしら安全に関する知識・経験をお持ちの方

      ◆歓迎
      安全衛生に関する実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      中部本部
      住所:愛知県刈谷市神田町1丁目33番地
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:当社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):202,800円〜374,000円

      <月給>
      202,800円〜374,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、会社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(実績5.85ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:月3000円〜(社内規定あり)
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:■健康保険:三菱電機健康保険組合
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助、奨励金制度あり

      <その他補足>
      ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
      ■財形貯蓄
      ■住宅融資
      ■住宅費補助
      ■クラブ活動(テニス、ゴルフ、野球、つりなど)
      ■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など) 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
      設立 1978年11月
      事業内容
      ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】101,400百万円
      従業員数 3,182名
      本社所在地 〒1100015
      東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
      URL https://www.mpec.co.jp/
    • 応募方法