具体的な業務内容
【刈谷】労務担当◆三菱電機Gで安定／年休127日／福利厚生充実◎／賞与実績5.85ヵ月◆
〜東証プライム上場の三菱電機Gで安定！／インフラ事業で景気に左右されない／年休127日／福利厚生充実◎／通信教育など研修制度有り／経験活かして大手G会社へチャレンジ！〜
■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】
人事総務職として、人事考課・労政等をご担当いただきます。
※総合職採用になりますので、将来的には総務部の中で幅広く業務を担当いただきます。
ご経験にもよりますが、人事考課・労政から領域的には給料・社会保険・採用・教育制度企画等も担当いただきます。
※中部本部が所在する刈谷市を基本的な業務エリアとし、全国の本部、支社、営業所への出張が発生します。
※転勤に関しては、将来的には全国の支店・関連会社への異動・出向の可能性があります。頻度は個人によって異なりますが、10年以上同じ拠点の方もいらっしゃいます。
■キャリアイメージ：※ご経験値等により異なります。
◇25歳〜既存メンバーからのOJTにて、しっかり業務を覚えていただきます。
◇28歳〜1人前として、幅広く業務を担当いただき、中核メンバーとして活躍いただきます。
◇30歳〜同社の主任クラスとして、後輩の指導や担当業を広げていただきます。
■同社の特徴：
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
