具体的な業務内容
【上野】法人営業〜三菱電機G/個人ノルマ無/年休127日/有休取得日数18.8日/福利厚生充実◎〜
〜三菱電機G／年休127日／残業時間月20h程度／業界経験不問／プライム上場「三菱電機」グループ会社（エンジニアリング・保守部門）〜
■担当業務：
学校・病院関係、ホテルや、官公庁など様々なビルにおける電気の配電設備や停電などの緊急事態に備えた非常用自家発電設備などの販売から、三菱電機並びに当社で販売したこれらの設備の保守等の営業業務を担当いただきます。
中長期的には、若手社員とベテラン社員を繋ぐ中核としての役割から、チームリーダーとして後輩社員を牽引し、社員育成を担ってくれる人財となることを期待しています。
■業務の魅力：
・業務内容としても、個人ではなく組織としての対応を基軸としているため、テレアポ、棒グラフで管理するような個人ノルマはありません。
また、当社で取り扱っている電気設備機器は長い期間の保守が必要な為、顧客とも長期間に渡り関係を構築していきますので、電気設備機器の知識が少なくてもしっかりと時間をかけて経験を積むことができる職場です。
■働き方について：
・残業時間は月平均約20時間程度となります。
・出張に関して
∟都内(23区)が中心ではあるものの、関東地方に加え、山梨県も営業担当エリアになることから担当していく顧客や案件に応じ四半期に1度程度日帰りで山梨県、栃木県、群馬県などの遠方へ出張が発生する可能性はございます。
■企業の特徴・魅力：
★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。
近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。
★三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
