具体的な業務内容
【フルリモート可】 企画担当◆ヘルスケア領域の新規事業・新規プロジェクト／フレックス
【6年連続ホワイト500認定企業／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供／活かせるIT経験】
■募集概要：
当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。
今回募集をするヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。個別の事業は成長フェーズにあり、今後はヘルスケア事業全体でシナジーを生み出し、より多くの価値をユーザーに届ける局面を迎えています。そのため、ヘルスケア事業全体で進める案件を強化・推進していくために、部門横断で事業やプロジェクトを動かす企画開発ポジションを募集します。
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
ヘルスケア領域の新規事業、新規プロジェクトの企画開発担当（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなど）をお任せいたします。担当いただく新規事業、新規プロジェクトは部門横断型のものとなります。ヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。
●ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた部門横断プロジェクトの実行業務
├ 組織横断プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
└ 関係者との協力や外部折衝など
ご担当いただく事業、プロジェクトについては、ご経験やご志向、事業状況に沿って決定します。
■入社後の流れ：
ますは、稼働中のプロジェクトの支援に入っていただくことを想定しています。企画開発担当、プロジェクトマネージャーとして、企画立案、開発ディレクション、プロジェクト全体のマネジメントなどをお任せいたします。業務と並行して、ヘルスケア事業の知識、当社の仕事の流れなどをキャッチアップいただきます。各種研修、OJT、1on1などを用意しています。
※候補者の知見やスキル、入社タイミングに応じて、お任せする流れが変わる可能性もございます。ご了承ください
チーム／組織構成
