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3.4
レポート数 50件
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株式会社メタルワン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.1
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
4.1
ホワイト度
3.7
総合評価
3.4
平均年収
832万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
982万
30代
1664万
40代
--万
月の残業時間
平均24.0時間
月の休日出勤
平均0.8日
有休消化率
平均56%

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株式会社メタルワン年収・給与の統計データ（年収データ対象：16人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 835万円
事務（財務・会計・経理） 702万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 608万円
30代 1,020万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 651万円
30代 1,020万円
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 523万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社メタルワン転職・中途採用面接

  • [株式会社メタルワン]
    -男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部門
    • 職種：組織・人事コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    組織の改善で人の改善はどのようにするのか？

    論理的に説明し、良いこと悪いことを明確にし、
    それが自分自身にどのように影響するかを考えさせる。
    そのうえで、指導内容が適切であることを説明し、納得してもらう。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接前に企画資料を送り、具体的内容を伝えた。
    面接時は、送付資料の説明をし、さらに具体的なスケジュールを提案して、マイルストーンとKPIを明確にし、実現可能なことを詳細に説明した。
    もちろん質問にはすべて明確にお答えした。

    投稿日: （記事番号:859049）

  • [株式会社メタルワン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法務部
    • 職種：法務
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    ・志望動機
    ・英語スキル
    ・これまでの実績
    ・何か質問はあるか

    ・志望動機：ビジネス契約上の折衝に近いポジションの法務部門で仕事がしたい
    ・英語スキル：TOEIC６００点レベル
    ・実績：メーカーで海外の訴訟対応をしていた
    ・質問：営業と同席する交渉では法務は何を一番求められるか

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由は、年収が高かったことと、契約法務の中でもとりわけ現地（海外）での折衝に営業と同行して契約内容を詰めるという仕事内容に魅力を感じたから。法務は予防法務でも社内で契約の審査などをする仕事が多いが、ビジネスに近いところで仕事ができ、アグレッシブな日々が送れると思った。

    投稿日: （記事番号:433031）

株式会社メタルワン会社概要

企業名
株式会社メタルワン
英名
Metal One Corporation.
企業HP
http://www.mtlo.co.jp/
住所
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー
業界
卸売業
設立年月
2003年1月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA