株式会社メタルワン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社メタルワンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社メタルワンの社員や元社員による株式会社メタルワンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社メタルワン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社メタルワン]
    -男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部門
    • 職種：組織・人事コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    入社
    入社後の年収
    950万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

    組織の改善で人の改善はどのようにするのか？

    論理的に説明し、良いこと悪いことを明確にし、
    それが自分自身にどのように影響するかを考えさせる。
    そのうえで、指導内容が適切であることを説明し、納得してもらう。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接前に企画資料を送り、具体的内容を伝えた。
    面接時は、送付資料の説明をし、さらに具体的なスケジュールを提案して、マイルストーンとKPIを明確にし、実現可能なことを詳細に説明した。
    もちろん質問にはすべて明確にお答えした。

    投稿日:（記事番号:859049）
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  • [株式会社メタルワン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法務部
    • 職種：法務
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は、年収が高かった… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:433031）
    参考になった 2
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