具体的な業務内容
【京都】ファシリティ企画・DX推進●第二種電気主任技術者 歓迎●働き方改善◎●プライム上場
■概要
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全、デジタルトランスフォーメーションの推進をご担当いただきます。
■詳細
ムラタ全社横断で下記いずれかの業務に従事していただきます。
（１）企画担当：既存施設の改善・改良企画推進、エネルギー管理の最適化、人材育成基盤の構築、事業所間の連携基盤の構築
※各拠点ごとに建設・施工・維持管理を行う実働部隊がございます。
（２）DX推進担当：ムラタの各事業所/生産拠点/開発拠点のDX推進業務
（データ活用、スマート管理、エネルギー見える化、自動化、RPA）
■働き方特徴
〇フレックス勤務・在宅勤務：活用あり。（在宅勤務は、出社比率50%以上となることを前提に活用）
〇残業時間：平均月10~15時間程度です。
〇転勤・異動：総合職のため異動制度はございますが、会社の都合のみで判断するのではなく、個人のキャリアニーズと合わせて異動計画を練ります。ご自身で主体的なキャリア形成をいただけます。
■仕事の面白さ・魅力：
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。
社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。
多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。
■組織の説明と採用背景
当組織は、社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設の設計・施工・保安業務、さらには改良・改善を担う部署でございます。
ムラタでは各事業所・生産拠点のDX推進やカーボンニュートラル化、水素の活用などに対して積極的に取り組んでおり、2050年までにすべての工場で再エネ利用100％を目指しております。
今後、事業所や生産拠点の新設・増設が増える中で第二種電気主任技術者免状を有している方が不足する見込みが高まっております。
※参考：採用部署の取り組みに関する記事：https://corporate.murata.com/ja-jp/more_murata/activity_for_re10
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
