【滋賀/八日市】安全衛生の運用企画の立案●材料技術に強み／プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働安全衛生業務に従事した経験のある方　または　現場における管理監督者経験のある方
・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・労働安全衛生マネジメントシステムのまわし方を理解している方

正社員

＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的には全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■上記は標準労働時間例です。※事業所により異なります。

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日
※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円〜404,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給は基本給ベース、年収は基本給＋時間外手当＋賞与です。
年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育 他

＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月