具体的な業務内容
【愛知県豊橋市】社内SE（インフラ企画/設計）◇東証プライム上場/在宅勤務・フレックス制度あり
≪ 東証プライム上場企業 ／ ワークライフバランス◎（年間休日118日・有給取得率80％・平均残業時間30h程度）≫
■採用背景/Mission：
現在工場のデジタル・IT化を加速していますが、基盤となる情報システムや基幹ネットワークについての強化や刷新が必要となっています。そこで本ポジションにご入社いただく方には、当社の社内SE(インフラ担当)として活躍いただくことを期待しております。IT環境としてはAWS・Azure・データセンター・CISCOなどを利用しており、日本国内・海外を含めたシステム環境を駆使し、IoT／AIをはじめ新技術・新システムの導入を積極的に実施していただきつつ、スピード感のある働き易い環境の構築を目指していきます。
■概要/職務内容：
インフラ基盤の企画〜設計〜構築〜運用／保守業務や、インフラ環境開発、セキュリティ対策、海外拠点（主にアジア）のサポートをメインでお任せします。
【主な業務内容】
・インフラサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワークやサーバの設計〜構築〜運用
・インフラ全体のセキュリティ設計〜構築〜運用、社内折衝・調整
・進捗管理
※国内外拠点へ出張の可能性があります。
【配属部署について】
DX推進部 インフラ＆サービスGr：8名（男性：6名、女性：2名/20代：1名、30代：3名、40代：4名）
・30代〜40代前半がメインで、女性も複数名活躍しております。
・少数精鋭で裁量権があり、意思決定が早い組織構成がされております。
【はたらく環境について】
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・名古屋や浜松から新幹線通勤している社員がいる、在宅勤務制度が浸透しているなど、多様な働き方が認められています。
・教育体制も充実しており、丁寧なマンツーマン指導や有償研修などの参加も整っています。
・女性比率が50％のため、性別関係なく活躍できる環境です。また、子育て中や子育てが終わってブランクが空いていた社員も活躍しています。
チーム／組織構成
