【豊橋市/リーダー候補】自動搬送装置(AMR)のロボットエンジニア◆AI搭載製品のソフトウェア開発◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験（V字プロセス等）をお持ちの方
・PythonもしくはC言語でのプログラミング経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語でのメールのやりとり、口頭で英語での受け答えが可能な方（TOIEC470点以上相当）

正社員

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20〜15:00
休憩時間：70分（12:00〜13:10）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■リモートワーク導入／フレックス制度有■残業：月30h程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月）

＜モデル年収＞
・メンバークラス：500〜600万円
・リーダークラス：600〜800万円
・管理職：800〜1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇：取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得
■休暇制度：慶弔休暇／介護・育児休業　など
※会社カレンダーに準ずる


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出(上限：月10万円)
家族手当：子1人につき13,000円／月
寮社宅：29歳未満の独身者対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金（DC)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的には配属部門でのOJT。
・メンター制度：入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進。

＜その他補足＞
■福利厚生：
・カフェテリアプラン（リロクラブ）
・各種団体保険（自動車・火災・生命等）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ホンダ車紹介制度
・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
・各種クラブ活動
・レクリエーション行事や社内イベント多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月