具体的な業務内容
【愛知県豊橋市】社内SE（DX実装）◇東証プライム上場/在宅勤務・フレックス制度あり
≪ 東証プライム上場企業 ／ ワークライフバランス◎（年間休日118日・有給取得率80％・平均残業時間30h程度）≫
■採用背景：
当グループでは、ITを活用したビジネスが国内外の様々な分野で加速しております。その中で、基幹システムや他業務システムの導入・構築・運営サポートに加えて、IoTやAI、データ分析など新規技術の導入にも取り組んでおります。
新しい技術やシステムに日々触れながら、ビジネスの継続的な成長に貢献できるチャレンジングな環境です。
本ポジションでは、主体的に行動し、企画・立案から携わって頂ける方を求めています。新規技術を柔軟に取り入れながら企画・開発を進められる方を歓迎します。
■Mission：
(1)標準化した仕組みを迅速に展開 し、データ活用によるビジネス変革を支援
(2)ITを活用した情報共有する仕組みの開発と推進
■概要/職務内容：
基幹システムの設計/開発は外注をしており、本ポジションでは各部門のニーズの集約、要件定義からカスタマイズなど、
各部署との調整/ベンダーコントロールをメインでご対応いただきます。
【主な業務内容】
・基幹システム（SAP）の改善、運用、サポート
例1：国内外ユーザーからの問い合わせ対応
例2：基幹システムの運用を改善する企画、外注管理
・デジタル化推進（RPA、Power Platformなど）
例：PowerPlatformの機能検証、市民開発支援
【配属部署について】
・30代、40代がメインで、女性も活躍している環境です。
・職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションが出来る雰囲気です。
【ポジションの魅力】
■働く環境について
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・名古屋や浜松から新幹線通勤している社員がいる、在宅勤務制度が浸透しているなど、多様な働き方が認められています。
・教育体制も充実しており、丁寧なマンツーマン指導や有償研修などの参加も整っています。
・女性比率が50％のため、性別関係なく活躍できる環境です。また、子育て中や子育てが終わってブランクが空いていた社員も活躍しています。
チーム／組織構成
