• 武蔵精密工業株式会社

    【東京/田町】法人営業(自動車業界)◆業種未経験歓迎◆海外売上比率85%超のグローバル企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/田町】法人営業(自動車業界)◆業種未経験歓迎◆海外売上比率85%超のグローバル企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/19
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/田町】法人営業(自動車業界)◆業種未経験歓迎◆海外売上比率85%超のグローバル企業◆

    〜 業種未経験歓迎!Tier1企業として自動車業界の発展を支えるグローバル企業に業種未経験から挑戦可能 〜

    ■採用背景:
    自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。

    市場変化が激しい今、どの事業部においても営業チーム一丸となってお客様のニーズにスピード感を持って対応していくための体制強化が必要であるため、より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。

    ■概要:
    ・自動車メーカー および 自動車部品メーカー向け (国内外)の営業担当として、以下の業務をお任せします。
    <主な業務内容>
    ・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
    ・売価設定・管理~客先折衝
    ・売価改訂交渉
    ・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の立案と実行

    ■組織構成:
    各事業部に所属するメンバーも合わせて、営業担当者は総勢約15名です。

    【当社/営業職の魅力】
    ◇商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。
    ◇経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。

    【働く環境に関する魅力】
    ・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
    ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
    ・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
    ・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜 業種未経験歓迎!東証プライム上場のグローバル企業で「自動車業界の発展」に貢献可能 〜

      ■必須条件:
      ・法人向けの提案型営業のご経験をお持ちの方
      ・営業活動において企画〜提案〜受注〜立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
      ・プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験(※社内外問わず)

      ■歓迎条件:
      ・製造業/自動車業界のご経験をお持ちの方
      ・金属加工の知識(機械加工・鍛造加工等)をお持ちの方
      ・英語コミュニケーションに抵抗がない方(英語を用いたのメール・商談など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー10F
      勤務地最寄駅:JR線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      ※国内外への転勤の可能性あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:20〜15:00
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:10〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ※休憩70分:10:10〜10:20、12:10〜13:00、15:00〜15:10■残業月30h程

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜317,000円

      <月給>
      250,000円〜317,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキルを考慮の上決定
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      <モデル年収>
      ・リーダークラス:600〜800万円
      ・マネージャークラス:800〜1,000万円
      ・部長(Director)クラス:1,000万円以上

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■有給休暇:試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与※入社月により付与数異なります
      ■長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇
      ■休暇制度:特別休暇(慶弔等)、育児介護休業 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により算出(上限:月10万円)
      家族手当:子1人につき13,000円/月
      寮社宅:29歳未満の独身者対象
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出型年金(DC)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的には配属部門でのOJT
      ■メンター制度:入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン(年間支給54,000ポイント)
      ■通勤手当:新幹線や高速利用も条件満たしている方は利用可
      ■引越し補助(遠方からの引っ越しの場合)
      ■各種団体保険(自動車・火災・生命等)
      ■従業員持株会
      ■財形貯蓄
      ■ホンダ車紹介制度
      ■社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
      ■各種クラブ活動
      ■レクリエーション行事や社内イベント多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      武蔵精密工業株式会社
      設立 1944年1月
      事業内容
      ■概要:
      当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。

      ■ムサシのものづくり:①〜③を世界13カ国で高位平準化し、ムサシブランド商品を世界中の顧客に供給する世界最適生産体制づくりを行っています
      ①顧客のニーズを商品化する研究開発力:ニーズの多様化に対応するため、独自商品の研究開発体制を構築。先進の開発試験機を積極的に導入し、製品の設計から機能保障を一貫して社内で完結できる体制づくりを進めています。特に、オリジナル開発の3D設計やCAE解析技術を駆使した基本設計・応用解析は、小型・軽量・高強度・低フリクション(摩擦)を具体的なカタチにする技術として高い評価を頂いております。
      ②鍛造から組立に至る「一貫生産体制」:鍛造から切削・熱処理・仕上げ・組立てに至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。
      ③鍛造を支える金型製造技術や工具研削技術、生産ライン内品質保証体制などの周辺技術力:精密鍛造の金型を内製しており金型設計から製作に至る総合的な技術ノウハウを蓄積し、制度・寿命の向上、背策期間の短縮を図り、競争力を高めています。

      ■就業環境:
      ・有給消化率平均80%を達成しており、全社員へ有給消化率70%以上を達することが「義務」付けられております。
      ・年3回の9連休(年末年始、GW、お盆)やリモートワーク/フレックス制度が設けられており、柔軟な働き方を認めています。
      ・中途社員比率45%であり、中途採用でもプロパーと差がなく長く活躍する事が可能です。
      資本金 5,602百万円
      売上高 【売上高】349,917百万円 【経常利益】15,560百万円
      従業員数 16,763名
      本社所在地 〒4418134
      愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
      URL http://www.musashi.co.jp/
    • 応募方法