具体的な業務内容
【東京/田町】自動車メーカーへの提案営業◆グローバル展開中／東証プライム上場／引越し補助あり
〜 最先端技術を強みに成長を続ける東証プライム上場企業／企画〜受注〜立ち上げまでの一連の流れをリード／裁量権をもって働ける◎／有給取得率80％・年間休日120日と働きやすさ◎〜
■採用背景：
自動車業界の大変革期と言われている中で、当社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。この度、新たに東京オフィスを立ち上げることとなり、共にムサシを盛り上げていく社員を募集します。市場変化が激しい今、どの事業部においても営業チーム一丸となってお客様のニーズにスピード感を持って対応していくための体制強化が必要であるため、より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂けるリーダーを求めています。
■業務内容：
新たに立ち上げる東京オフィスで以下の業務をお任せいたします。
◇4輪及び2輪の自動車メーカー、自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず）
◇新規受注活動（社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案）
◇売価設定・管理〜客先折衝
◇売価改訂交渉
◇グローバル営業拠点との方針／事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理
■当社の営業職について：
◇商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。
◇経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。
■働く環境について：
◇年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
◇業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
◇自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
◇中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
■組織構成：
各事業部に所属するメンバーも合わせて、営業担当者は総勢約15名です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
