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【東京:リモート】社内SE(自社プロダクトリニューアル開発)
物流×DXを支える基幹システム刷新の中核を担う
ユーピーアール株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社のコアシステムであるパレットレンタルシステムのリニューアルプロジェクトを推進していただきます。プロジェクトマネージャーの下、開発ベンダーとの折衝や要件整理、進捗管理など、システム刷新に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・開発ベンダーとの折衝および渉外業務
・業務要件の整理、業務フロー作成支援
・作業進捗状況の把握と管理
・成果物のレビューおよび品質確認
・障害発生時の優先順位付けと修正依頼対応
・社内向けの報告資料作成
・社内関係部門との連携(DX部門、物流部門など)
・ユーザーからのヒアリングやフィードバックの収集
・週次または月次での定例ミーティングへの参加
週1~2回リモート可変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
必須条件
・情報システム関連業務経験5年以上(ベンダー側、ユーザー側を問わず)
・WEBアプリケーション開発の流れを一通り理解していること
【尚可】
・要件定義工程など上流工程の経験(ベンダー側、ユーザー側を問わず)
・業務/基幹システムの導入/立ち上げの経験(ベンダー側、ユーザー側を問わず)
・クラウド上で構築されたシステムの開発/保守経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区内幸町1-3-2内幸町東急ビル12F
JR各線「新橋」駅より徒歩5分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 720万円
年収:500万~720万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5ヶ月分
昇給:年1回(9月)勤務時間 09:00〜17:30
9時00分~17時30分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 ≪年間休日124日≫土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者…月1万円、子一人…月5千円)、住居手当(月1.5万円)、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、退職金共済制度、慶弔見舞金制度、出産祝金制度(第1子20万円、第2子30万円、第3子以降50万円)、単身赴任手当、資格手当、役職手当 他
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・開発ベンダーなど、外部関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方転職コンシェルジュからのコメント 福利厚生充実!物流×IT事業を展開する安定企業!
⇒社宅制度、リロクラブ、育休・産休(実績多数)など、魅力的な福利厚生多数!
⇒年間休日数は120日超え!
⇒安定性もありつつ、海外展開もどんどんしており、今後もどんどん成長が期待されます!サービス・特徴 パレットレンタル
パレット:パレットレンタルのメリットは「使いたいときに使いたい分だけ」という手軽さとお客さまの都合に合った使い方ができるという点です。繁忙期で多くのパレットが必要な時もあれば、そうでない時期もあります。それぞれの企業が、繁忙期に合わせた量のパレットを保有する場合、購入資金・保管スペースが必要となります。しかし、必要な時期に必要な量のパレットをレンタルし返却する仕組みを構築すれば、1枚のパレットを複数の企業が利用して有効活用できるのです。同社は常にお客さまのニーズにお応えする種類・数を保有しています。
Logistics4.0:IoTの進化により得られたビッグデータを駆使することで劇的に生産性を向上する、第4次産業革命とも呼ばれる「Industry4.0」。物流業界も同様にIoTの進化により省人化・標準化が進み、物流が装置産業化することを「Logistics4.0」と言います。物流の装置産業化が進めば企業・業界の差異性が縮小します。同社はこの「Logistics4.0」に対応する商品を多数取り揃えています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
