【横浜】蓄電システムの保守・メンテナンス　※出張無／残業20時間以内【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの保全・メンテナンス経験をお持ちの方
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件：
・電気工事士資格
・低圧電機の特別教育受講経験
・顧客折衝経験

正社員

＜勤務地補足＞
神奈川県横浜市港北区（東急東横線・綱島駅より徒歩15分）の顧客先常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜

＜月給＞
210,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※能力、経験等により賃金の見直しの可能性があります。
■賞与：年2回（※昨年全社実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
■GW,夏季,年末年始に長期休暇有(9日以上)）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。