• 株式会社マイスターエンジニアリング

    【秋田/第二新卒歓迎】装置のメンテナンス担当※教育制度◎/メンテナンス経験がある方へ/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋田/第二新卒歓迎】装置のメンテナンス担当※教育制度◎/メンテナンス経験がある方へ/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋田/第二新卒歓迎】装置のメンテナンス担当※教育制度◎/メンテナンス経験がある方へ/年休121日

    【第二新卒歓迎・教育制度◎/創業50年超/大手メーカーとの取引多数で幅広い技術が強み!安定した環境で長く活躍できるエンジニアを育てることで未来の日本社会へ貢献。メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定性も抜群です◎】

    ■業務内容:
    電気設備関係に関する保守点検業務対応をお任せします
    ・建物、工場、公共施設に関わる計測機器・分析系・情報設備や電気設備等の保守点検
    ・不具合対応・老朽化設備の更新工事
    ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
    ※工事実務作業は発生しません。

    ■メカトロ事業部について:
    自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

    ■企業の魅力:
    (1)安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
    (2)ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      何らかの機械や装置のメンテナンス経験
      普通自動車免許 第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      秋田県

      <勤務地詳細>
      秋田県内の顧客先
      住所:秋田県秋田市旭北栄町
      勤務地最寄駅:JR羽越本線/秋田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      JR羽越本線秋田駅 徒歩5分

      <転勤>
      当面なし
      基本的には転勤は発生しない予定ですが、組織構成上などから発生する可能性があります。(御本人の意思を尊重し決定しますのでご安心ください)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜300,000円

      <月給>
      210,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年全社実績3ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額負担(当社規定あり)
      家族手当:第1子1.5万、第2子5千円 ※満18歳未満2子迄
      住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
      寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率85%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度(技術研修、現場研修など)
      ■各種表彰制度
      ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
      ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

      <その他補足>
      ■慶弔金制度
      ■退職金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■定年後の再雇用制度(65歳まで)
      ■転居時の引越費用負担
      ■提携保養所
      ■寮・社宅制度
      【独身者】
      ・28歳まで:自己負担2万円/月
      ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
      ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
      【同居家族ありの方】
      ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
      ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マイスターエンジニアリング
      設立 1974年6月
      事業内容
      ■概要:
      「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
      資本金 1,056百万円
      売上高 【売上高】19,528百万円 【経常利益】863百万円
      従業員数 1,203名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-7-12
      URL http://www.mystar.co.jp/
    • 応募方法