• 株式会社マイスターエンジニアリング

    【大阪・此花区】設備管理(ホテル常駐)※電験三種募集※ 年休121日/福利厚生充実/長期就業可能◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪・此花区】設備管理(ホテル常駐)※電験三種募集※ 年休121日/福利厚生充実/長期就業可能◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪・此花区】設備管理(ホテル常駐)※電験三種募集※ 年休121日/福利厚生充実/長期就業可能◎

    〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/教育体制◎〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    大阪市此花区内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。
    具体的には、電気・空調・衛星・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務となります。

    ■現場研修
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    ■キャリアステップ:
    ・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。
    未経験からの入社の場合でも3年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。
    ・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。(個人差はございます)
    目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結できる状態を目指していただきます。
    ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。

    ■企業の魅力:
    (1)ワンストップエンジニアリングサービス:
    設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています
    (2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能:
    基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
    そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております�

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれにも該当する方
      ・第三種電気主任技術者の有資格者
      ・設備管理のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪市内の顧客先(此花区)
      住所:大阪府大阪市此花区桜島
      勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      8:45〜17:45
      8:45〜8:45

      <その他就業時間補足>
      ※上記(1)(2)のシフト制(1)休憩1h 実働8h(2)休憩8h 実働16h

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円

      <月額>
      416,666円〜500,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■原則土日祝休み
      ■その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額負担(当社規定あり)
      家族手当:第1子1.5万、第2子5千円 ※満18歳未満2子迄
      住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
      寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得奨励金制度あり
      ・通信教育受講料補助制度あり

      <その他補足>
      ■昼食代補助制度(3,500円/月)
      ■65歳までの再雇用制度
      ■財形貯蓄制度
      ■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
      ■提携保養所
      ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。
      ■慶弔金制度
      ■転居時の引越費用負担
      ■寮・社宅制度【独身者】
      ・28歳まで:自己負担2万円/月
      ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マイスターエンジニアリング
      設立 1974年6月
      事業内容
      ■概要:
      「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
      資本金 1,056百万円
      売上高 【売上高】19,528百万円 【経常利益】863百万円
      従業員数 1,203名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-7-12
      URL http://www.mystar.co.jp/
    • 応募方法