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    【愛媛・西条市】半導体製造装置の立上げ・保全※年休121日/内定時に配属先エリア確定が可能【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛媛・西条市】半導体製造装置の立上げ・保全※年休121日/内定時に配属先エリア確定が可能【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛媛・西条市】半導体製造装置の立上げ・保全※年休121日/内定時に配属先エリア確定が可能

    〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・半導体製造装置メーカーのフィールドエンジニアとして、装置の立上げ・メンテナンス・引上げ作業などをお任せします。
    ・入社後は研修やOJTを通じて、専門性の高いスキルを身につけて頂けます。
    ・配属後はご経験に合わせた業務をお任せしますのでご安心ください(経験の浅い方は組立など簡単な業務から、経験者の方はメンテナンス・トラブル対応など)。
    ・需要高まる半導体業界でのエンジニアとして市場価値UPに繋がります。

    ■メカトロ事業部について:
    自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。
    「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、
    顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

    ■キャリアステップ:
    ・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。
    未経験からの入社の場合でも3年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。
    ・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。(個人差はございます)
    目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結できる状態を目指していただきます。
    ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。

    ■資格取得支援制度:
    社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。
    通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します。講座の種類については、技術系基礎知識から、技術系資格取得の準備まで、幅広く用意しており、中には資格取得をいただくと会社から奨励金が支給される資格も複数ございます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:下記いずれかご経験のある方
      ・何らかのメンテナンス、組立や製造、生産技術、自動車整備などのご経験ある方

      ■歓迎条件:
      産業用装置のフィールドサービス経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      顧客先(愛媛県)
      住所:愛媛県西条市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      ※マイカー通勤:可(マイカー・バイク・自転車通勤が必要)

      <転勤>
      当面なし
      基本的にはひとつの職場で勤務いただく為、転勤は当面ございません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均:月20時間位程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜270,000円

      <月給>
      180,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■原則土日祝休み
      ■その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額負担(当社規定あり)
      家族手当:第1子1.5万円 第2子5千円※満18歳迄最大2名
      住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
      寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・個人のスキルに合わせた業務からスタートしてもらえる教育環境
      ・資格取得奨励金制度あり
      ・通信教育受講料補助制度あり

      <その他補足>
      ■昼食代補助制度(3,500円/月)
      ■65歳までの再雇用制度
      ■財形貯蓄制度
      ■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
      ■提携保養所
      ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。
      ■慶弔金制度
      ■転居時の引越費用負担
      ■寮・社宅制度【独身者】
      ・28歳まで:自己負担2万円/月
      ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マイスターエンジニアリング
      設立 1974年6月
      事業内容
      ■概要:
      「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
      資本金 1,056百万円
      売上高 【売上高】31,151百万円
      従業員数 1,375名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-7-12
      URL http://www.mystar.co.jp/
    • 応募方法