• 株式会社マイスターエンジニアリング

    ★【埼玉】<第二新卒歓迎>FPD露光装置のフィールドエンジニア※夜間対応無/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    ★【埼玉】<第二新卒歓迎>FPD露光装置のフィールドエンジニア※夜間対応無/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★【埼玉】<第二新卒歓迎>FPD露光装置のフィールドエンジニア※夜間対応無/WEB面接可

    〜優良大手機電メーカーへのアサイン/請負開発中心でアサイン先での長期就業が可能です◎〜

    ■業務内容:
    FPD露光装置のフィールドエンジニアをご担当いただきます。
    ※フラットパネルディスプレイ(FPD)はスマートフォンやタブレット型端末,デジタルサイネージ等で使用されております。

    ■業務詳細:
    ・フラットパネルディスプレイ(FPD)露光装置の搬入から、門型リフターを用いた大型ユニットの組立・ユニットの設置、ドッキング作業
    ・将来的には現場管理・作業者への指示出し・打合せ参加・ユニット設置時の精度確認などを行う現場指揮者を目指して頂きます。
    ・搬入先は中国が多く、現地作業時は一定期間海外出張が発生します。(海外出張手当あり)

    ■安心の教育研修制度◎:
    配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。(ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎)
    <その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎>
    ・重点資格取得奨励金制度
    ・通信教育講座受講料補助(自己負担0〜40%で受講可)

    ■安心の寮・社宅制度:
    転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎
    【独身者】
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助
    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
    ※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

    ■当社概要:
    マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・海外出張業務に興味がある方

      ■歓迎条件:
      ・何かしらのメンテナンス業務経験
      ・第二新卒歓迎
      ※自動車整備士の方も検討いたします

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉県内の顧客先
      住所:埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:10時間/月

      給与

      <予定年収>
      350万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜

      <月給>
      210,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年全社実績3ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW・夏季・年末年始に長期休暇あり(9日以上)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
      ※社内カレンダーあり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで)
      住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
      寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率85%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度(技術研修、現場研修など)
      ■各種表彰制度
      ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
      ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

      <その他補足>
      ■慶弔金制度
      ■退職金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■定年後の再雇用制度(65歳まで)
      ■転居時の引越費用負担
      ■提携保養所
      ■寮・社宅制度
      【独身者】
      ・28歳まで:自己負担2万円/月
      ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
      ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
      【同居家族ありの方】
      ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
      ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中の給与条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マイスターエンジニアリング
      設立 1974年6月
      事業内容
      ■概要:
      「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
      資本金 1,056百万円
      売上高 【売上高】31,151百万円
      従業員数 1,375名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-7-12
      URL http://www.mystar.co.jp/
    • 応募方法