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    【広島市・南区】車載組込みソフト開発※上流工程にチャレンジ可/要求分析〜テストまで担当/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島市・南区】車載組込みソフト開発※上流工程にチャレンジ可/要求分析〜テストまで担当/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島市・南区】車載組込みソフト開発※上流工程にチャレンジ可/要求分析〜テストまで担当/年休121日

    〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    建設機械を中心とした、組込みソフトの要求分析〜設計、製作、テストまでの開発工程全般をお任せします。
    長期プロジェクトのため、じっくり腰を落ち着けて働ける環境で活躍して頂けます。
    車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、何も決まっていない状態からスタートしてアイデアを出し合い、手順からつくり出す醍醐味があります。

    ■プロジェクト案件例:
    ・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御
    ・車載通信機制御 ・インバーター制御
    ・複合機(プリンター)制御など

    ■ソフト開発事業において
    ・ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。
    ・前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30%以上となり、現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。

    ■配属チーム(客先社員含む)の人数構成 
    2名〜5名程度が中心です
    協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります

    ■現場研修:
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    ■キャリアステップ:
    チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意しております。通信教育講座やワークショップなど学びの場を多く設けている為、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアを目指すことができます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれかに該当する方
      ・何かしらの組込み開発経験をお持ちの方
      ・C/C++言語を使用した開発経験(組込み以外も可)をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・C、C++いずれかを使った組み込み開発経験を1年以上お持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      広島県広島市南区内の顧客先
      住所:広島県広島市南区
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■昼食代補助制度(3500円/月)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜340,000円

      <月給>
      210,000円〜340,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給有
      賞与有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜 日曜 祝日
      その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)

      ■有給休暇
      入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
      ※入社時期によって変動があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
      住宅手当:※福利厚生その他に詳細を記載
      寮社宅:※福利厚生その他に詳細を記載
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度(技術研修、現場研修など)
      ■各種表彰制度
      ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
      ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)


      <その他補足>
      【プライベート支援】
      ■寮・社宅制度【独身者】
      ・28歳まで:自己負担2万円/月
      ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
      ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
      【同居家族ありの方】
      ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
      ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
      ■転居時の引越費用負担
      ■提携保養所
      ■慶弔金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      条件変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マイスターエンジニアリング
      設立 1974年6月
      事業内容
      ■概要:
      「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
      資本金 1,056百万円
      売上高 【売上高】31,151百万円
      従業員数 1,375名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-7-12
      URL http://www.mystar.co.jp/
    • 応募方法