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    【熊本・北区】受配電設備の保守メンテナンス※年休121日/内定時に配属先エリア確定が可【dodaエージェントサービス 求人】

    【熊本・北区】受配電設備の保守メンテナンス※年休121日/内定時に配属先エリア確定が可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【熊本・北区】受配電設備の保守メンテナンス※年休121日/内定時に配属先エリア確定が可

    〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制充実で長期就業が可能!〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    インフラ設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・各種電気設備の保守点検・年次点検業務(電圧測定・部品交換・清掃)
    ・各種電気設備の更新工事(廃品種入替・電気配線・検証試験)
    ・不具合の発生した各種電気設備の原因究明及び保全
    ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成

    ■対象機器(一例):
    ・変成器、コンデンサ、配電盤等
    ・停電対策装置、保護継電器
    ・情報系監視制御システム

    ■出張について:
    ・エリア:九州エリア
    ・頻度:0〜2回/月
    ・期間:日帰り〜1週間程度/回

    ■現場研修:
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。

    ■寮・社宅制度:
    ◇独身者
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    ◇同居家族ありの方
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

    ■企業の魅力:
    (1)ワンストップエンジニアリングサービス:
    設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています
    (2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能:
    基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
    そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれかに該当する方
      ・電気業務の実務経験(電気配線、電気工事、電気設備管理など)
      ・機器や設備の不具合に対し改善を計画、実行した経験
      ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
      ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      熊本県

      <勤務地詳細>
      顧客先(熊本県熊本市北区)
      住所:熊本県熊本市北区
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:30時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有)
      ※有給休暇:入社時期によって変動があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度(技術研修、現場研修など)
      ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
      ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

      <その他補足>
      ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
      ■昼食代補助制度(3,500円/月)
      ■慶弔金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
      ■各種表彰制度
      ■転居時の引越費用負担
      ■提携保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      条件変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マイスターエンジニアリング
      設立 1974年6月
      事業内容
      ■概要:
      「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
      資本金 1,056百万円
      売上高 【売上高】31,151百万円
      従業員数 1,375名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-7-12
      URL http://www.mystar.co.jp/
    • 応募方法