• 株式会社マイスターエンジニアリング

    ☆【愛知/安城】電子回路※電動工具の試作品評価◆電子回路の知識を活かす/手当充実◎/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    ☆【愛知/安城】電子回路※電動工具の試作品評価◆電子回路の知識を活かす/手当充実◎/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/18
    • 掲載終了予定日:2025/09/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ☆【愛知/安城】電子回路※電動工具の試作品評価◆電子回路の知識を活かす/手当充実◎/土日祝休

    ◇◆未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年間休日121日/福利厚生◎/研修体制充実◆◇

    ■業務概要:
    電動工具の新製品におけるコントローラー部分の試作評価業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・新製品用のコントローラ試作
    ・制御回路および関連部品の評価
    ・データ入力、レポート資料の作成等
    ※出張はございません。

    ■研修体制:
    現場への配属後は、まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートいただきます。
    その後、実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    ■当社で働く魅力:
    ◎基本転勤なしの技術者派遣企業/大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
    ◎内定時に配属先エリアを決定/その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
    ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能
    ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境

    ■当社の特徴:
    <安定した経営基盤>
    創業50年で安定した基盤を持っております。
    <ワンストップエンジニアリングサービス>
    設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。
    当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>
      ■必須条件:下記いずれかに該当する方
      ・電子回路の基礎知識をお持ちの方(履修のみも可)
      ・電子部品へのはんだ付け経験のある方
      ・何かしらの試作評価経験のある方

      ■歓迎条件:
      ・電気/電子回路設計の実務経験者

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      愛知県安城市の顧客先
      住所:愛知県安城市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■最寄駅: 名鉄名古屋本線新安城駅より徒歩12分

      <転勤>
      当面なし
      基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:55分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜280,000円

      <月給>
      220,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■残業手当:あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■土曜・日曜・祝日、その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有)
      ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。




      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄
      住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
      寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度(技術研修、現場研修など)
      ■各種表彰制度
      ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
      ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)


      <その他補足>
      ■昼食代補助制度
      ■財形貯蓄制度
      ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 
      ■慶弔金制度
      ■住宅補助関連制度
      寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29-40歳:3万6千円-3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
      社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50-20%補助(年数毎に減額)
      住宅補助 39歳まで:3万5千円-3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
      家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
      単身赴任 自己負担1万2千円/月
      ■転居時の引越費用負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マイスターエンジニアリング
      設立 1974年6月
      事業内容
      ■概要:
      「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
      資本金 1,056百万円
      売上高 【売上高】31,151百万円
      従業員数 1,375名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
      URL http://www.mystar.co.jp/
    • 応募方法