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    【兵庫・加古川】製鉄所内の施工管理※年休121日/内定時に配属先エリア確定が可能/研修体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫・加古川】製鉄所内の施工管理※年休121日/内定時に配属先エリア確定が可能/研修体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/10/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫・加古川】製鉄所内の施工管理※年休121日/内定時に配属先エリア確定が可能/研修体制◎

    〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/研修体制◎で長期就業が可能!〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    製鉄所を主とした工事の施工管理・監督業務をご担当頂きます。
    客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理などをお任せ致します。
    ※国内出張:日帰り出張を年2〜3回(関西エリア)

    ■入社後のイメージ:
    ・〜5年目 ・・・個別作業者、作業責任者
    ・〜10年目 ・・・チームリーダー
    ・10年目以降・・・統括リーダー
    ☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。

    ■キャリアステップ:
    ・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。
    未経験からの入社の場合でも3年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。
    ・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。(個人差はございます)
    目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結できる状態を目指していただきます。
    ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。

    ■企業の魅力:
    (1)ワンストップエンジニアリングサービス:
    設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています
    (2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能:
    基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
    そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何らかの施工管理経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・第二種電気工事士の資格保持者、製鉄所での電気保全経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      兵庫県加古川内の顧客先
      住所:兵庫県加古川市
      勤務地最寄駅:JR線/加古川駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      ※マイカー通勤可

      <転勤>
      当面なし
      基本的にはひとつの職場で勤務いただく為、転勤は当面ございません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間30H程度

      給与

      <予定年収>
      370万円〜530万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜300,000円

      <月給>
      210,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
      ※社内カレンダーあり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額負担(当社規定あり)
      家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
      住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
      寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■通信教育受講料補助制度
      ■資格取得奨励金制度

      <その他補足>
      ■昼食代補助制度
      ■財形貯蓄制度 
      ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 
      ■慶弔金制度
      ■住宅補助関連制度
      寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
      社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
      住宅補助 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
      家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
      単身赴任 自己負担1万2千円/月
      ■転居時の引越費用負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中の給与条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マイスターエンジニアリング
      設立 1974年6月
      事業内容
      ■概要:
      「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
      資本金 1,056百万円
      売上高 【売上高】31,151百万円
      従業員数 1,375名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
      URL http://www.mystar.co.jp/
    • 応募方法