具体的な業務内容
【兵庫】フィールドエンジニア◆会社都合による異動なし/年休121日/待機期間なし/内定時に配属先決定
〜未経験から手に職をつけてスキルアップ!/希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします/待機期間ほぼ発生なし〜
■業務内容:フィールドエンジニア職をお任せします。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えします。
<業務例>
・鉄道車両で使用される電気機の分解、部品交換、再組立て
・工業計測機器を中心とした産業機器の出荷前検査
・受配電設備の点検やメンテナンスなど多数
■評価制度:日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます!
■魅力ポイント
・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4%。
・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
■教育研修制度:
ご経験がない方にも基礎を講師が1から指導します。課題に対し振り返りも行いますので、着実にスキルが身につけれます。
・実施方法:WEBによる座学研修+自社技術センターによる実技研修(研修センターでの対面研修は1週間程度)
・内容:工具の利用、電気・機械基礎、特別高圧電気実習等。当社オリジナルの模擬装置を使った実習有
※平均1ヶ月程度の中途社員研修あり
・その他自己啓発系の制度も有:重点資格取得奨励金制度、通信教育講座受講料補助(自己負担0〜40%で受講可)
■寮・社宅制度
・寮:28歳まで(自己負担2万円/月)、29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
・社宅:年齢不問で入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
・住宅補助:39歳までで3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
※ご状況に合わせて最適な制度をご案内します
※転居を伴うご入社や転居時の引越費用は会社負担
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等