【熊本／阿蘇】エネルギー関連機器のメンテナンス◆日勤×出張無と働き方が整う／年休121日／研修体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞
■必須要件　下記いずれか
・設備保全の経験者
・生産技術、工程設計、電気図面変更対応などご経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞

■所在地： 熊本県阿蘇市
■最寄駅：JR「宮地駅」より徒歩15分
■マイカー通勤：可（※バイク通勤不可）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度（繁忙期35時間程度）

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：有
■賞与：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜・日曜・祝日
■その他：GW、夏季、年末年始に長期休暇あり
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度：
寮…28歳まで：自己負担2万円／月、29〜40歳：3万6千円〜3千円／月を補助（年齢に応じた金額）
社宅…年齢不問：入社より3年間／家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
住宅補助…39歳まで：3万5千円〜3千円／月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅…家賃＋共益費の50%補助（適用年数規定有）
単身赴任…自己負担1万2千円／月
■転居時の引越費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件変更：なし