【神戸市】鉄道ホームドアの電気設計◇プライム上場／売上高3000億／世界初方式にも挑む【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・開発プロジェクトの管理ご経験
・スマホアプリ開発の実務ご経験（仕様書・設計書作成、コーディング、検証）
・組込みソフトウェア開発の実務ご経験（仕様書・設計書作成、コーディング、検証）
・電気回路設計の実務ご経験（仕様書・設計書作成、検証）

正社員

＜転勤＞
当面なし
事業所が変わる転勤はほとんど無いが、転勤や移動に関しては事前相談を実施。ローテーション制度は異なる業務や部門が変わり経験を積むことで、視野を広げていただくため実施している　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:45
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、13:45〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜16:45

＜その他就業時間補足＞
残業時間：約25時間/月

＜予定年収＞
650万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜450,000円

＜月給＞
400,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は一例です。

■モデル年収：30歳
月収40万円　年収660万円
※残業手当含む、その他手当類は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
■福利厚生総合サービス
■営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の処遇変更なし