株式会社長野銀行 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 38 件

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株式会社長野銀行 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社長野銀行]
    ルートセールス 30代前半男性 正社員 年収350万円 の口コミ

    2.5
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    退職理由の口コミ

    ノルマありきの環境でした。地区や客層、前任の担当の良し悪しなど左右する要因が多い気がします。しかしノルマは一律でした。富裕層やステージ1先と呼ばれる先を多く持つ担当者は定期ノルマに割と対応可能でした。
    無理な人は本当に厳しいと思います。
    また、有資格者であっても投資信託などリスク商品は知識皆無に近い状態で販売してます。

    投稿日:（記事番号:831268）
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  • [株式会社長野銀行]
    営業 30代前半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    3.2
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度

    退職理由の口コミ

    本行に対してでは決してなく、銀行業界の現状並びに将来性に多いに不安を感じた為。また、そもそもの基本的な業務内容が(個人的 ... 退職理由の口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:733795）
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キャリコネで見られる株式会社長野銀行の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「ノルマありきの環境でした。地区や客層、前任の担当の良し悪しなど左右する要因が多い気がします。しかしノルマは一律でした。富裕層やステージ1先と呼ばれる先を多く持つ担当者は定期ノルマに割と対応可能でした。 無理な人は本当に厳しいと思います。 また、有資格者であっても投資信託などリスク商品は知識皆無に近い状態で販売してます。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社長野銀行の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。