具体的な業務内容
【日本橋】経理（課長代理）／東証スタンダード上場／競合の少ない企業格付や与信管理事業を展開
【上場企業で幅広い経験が積める／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】
■業務概要：
当社は、「あなたの会社のe-審査部」として、わかりやすく明確な与信判断ツールの提供、コンプライアンス順守に必要な反社チェックサービスの提供等、事業を継続するために必要不可欠なサービスを提供しております。
財務経理部は、リスクモンスターはじめ当社グループ全体の財務経理業務を統括する部門です。
今回は、新規に課長代理(プレイングマネージャー）の社員を募集します。
■業務詳細：
以下をチームで分担して進めます。
・月次決算/四半期決算/年次決算（個別・連結）
・税務業務
・税務調査対応
・監査法人対応
・金融機関対応
・予算作成業務
上場経理未経験の方も歓迎します。
ご入社後は、ご経験等を鑑みながら、開示業務（決算短信、有価証券報告書）にも携わっていただきたいと考えております。
また、ゆくゆくは経営陣への数値報告等、経営に近い業務に携わることも出来ます。
【利用ツール】
・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne
■配属部署：
部署構成計：7名（男性：2名、女性5名）内派遣1名・アルバイト1名
部署年齢：20代後半〜60代
雰囲気：女性が活躍している部署で、プロ意識を持ってメリハリのある働き方をしています。各々が主体性をもって業務に取り組んでいます。
■働き方／社内環境：
週2日以上のテレワーク勤務可能です。（試用期間中は、基本出社を予定)
基本的にペーパーレス化を実施しており、課長であってもテレワークを定期的に実施しています。またフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しています。繁忙期と閑散期が分かれているため、予定を立てて有給を取得しやすい環境です。産休、育休の取得を積極的に行っています。産育休からの復帰率は100％です。
■当社について：
与信管理ASPクラウドサービス（ビジネスモデル特許取得）を主要事業とする。また、関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業、教育関連事業を含むその他サービス事業を展開。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
