• エヌビーエス株式会社

    【ららぽーと安城】警備スタッフ◆転勤なし/残業10h程度/4月新オープンの商業施設◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【ららぽーと安城】警備スタッフ◆転勤なし/残業10h程度/4月新オープンの商業施設◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ららぽーと安城】警備スタッフ◆転勤なし/残業10h程度/4月新オープンの商業施設◆

    <25年4月オープン!ららぽーと安城の施設警備スタッフ募集!>
    転勤なし/残業約10時間/高い定着率/希望者は責任者も目指せるポジション☆/未経験者・経験者・幅広い世代歓迎◎/現場研修あり

    2025年4月にグランドオープンした大型ショッピングモールにて、事務・受付などをお願いします。
    ■業務概要:
     ・データ入力業務
       お客様の忘れ物の情報を遺失物管理システムへ入力します。
     ・電話応対業務
       忘れ物のお問い合わせの電話応対をお願いします。
     その他、女性専用エリア(トイレ、授乳室など)での呼び出しがあった際の対応などもお願いします。
    ※業務の特性上、警備服を着用してのお仕事となります。
    また、警備員登録が必要となります(法定研修あり/20h 栄事務所で実施)

    <未経験者もブランクありも大歓迎>
    専門的な資格や難しい知識が必要ない業務なので、働きながら慣れていけばOK!まずは先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていきましょう。
    もちろん経験者なら、スキル・経験を活かして働けます!

    4月にオープンしたばかりのららぽーと安城の安心・安全を支えるお仕事です。

    ■労働環境の魅力:
    新設の商業施設ということも有り、綺麗なバックヤードで、従業員の方々が働きやすい環境が整っております。
    広い食堂や従業員専用コンビニなども設備されております。

    ■キャリアステップ:
    初めは現場研修で業務を覚えて頂きますが、定着率も高い業務内容のためご安心ください!
    希望する方は、ゆくゆくは責任者・副責任者(サービス品質を維持・向上に向けて現場を管理)のポジションも目指すことができます!
    ※責任者業務…通常の警備業務に加えて、隊員の指揮監督やシフト管理や人員管理・イベント時のお客様との対応の打ち合わせなど


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

      業界職種未経験でチャレンジしたい方はぜひご応募ください!
      (研修があるのでご安心ください)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      三井ショッピングパーク ららぽーと安城
      住所:愛知県安城市大東町9-30
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      希望を考慮します。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:173時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      9:30〜22:00(シフト制)

      <勤務パターン>
      9:30〜18:30
      13:00〜22:00

      <その他就業時間補足>
      月平均時間外10時間程度想定■月間所定時間160h〜177h、平均173.5h

      給与

      <予定年収>
      315万円〜350万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜235,000円/月22日間勤務想定

      <想定月額>
      220,000円〜235,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や資格に応じて決定します。
      ■賞与:2回(査定による)
      ■昇給:1回(査定による)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ■シフト制(上記年間休日は8h/日勤務の場合)
      ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)
      ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(6ヶ月分をまとめて一括支払い)
      家族手当:会社規定による
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上対象

      <定年>
      60歳
      再雇用あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTでの教育
      ■資格取得支援

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■資格手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌビーエス株式会社
      設立 1939年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ビルメンテナンス事業及び人材派遣業を手掛ける総合アウトソーシングカンパニーです。
      (1)清掃事業 (2)警備事業 (3)設備管理事業 (4)空間創造事業 (5)レストラン・学生食堂の運営事業 (6)キッチンカー事業 (7)人材サービス事業 (8)教育・研修

      ■企業概要:
      1939年に設立以来、従来の「ビルメンテナンス」の域を超え、建築設計や人材派遣、店舗経営に至るまで各種サービスを展開しております。お客様の多様なニーズを「総合的に解決する」企業として独自のポジションを確立してきました。設備事業部では、商業施設の管理業務より集めた現場の声を反映した事業展開で“利用者第一主義”を貫いております。特に「時代に沿った事業構築」「安全な職場環境の構築」「法令遵守の徹底」を意識し、単なる空間作りに留まらないというスタンスで仕事に臨んでおります。

      ■企業理念:
      私たちは、高い技術と豊かな人間性を身につけたスタッフによる、質の高いサービスを実現させ、お客様に信頼されるパートナーとして、常に満足のゆく提案と成果を提供させていただけるよう努めてまいります。私どもは、企業経営において、単に収益性をあげるだけでなく、企業もまた社会の一員であるとの視点から、企業倫理や法令を順守し、人権、雇用、ガバナンス、環境保全といった『企業の社会的責任』を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング業務を確立してまいりたいと考えております。
      資本金 99百万円
      売上高 【売上高】8,200百万円
      従業員数 2,209名
      本社所在地 〒4600008
      愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F
      URL https://n-b-s.co.jp/
    • 応募方法