具体的な業務内容
【大阪】建築施工管理◆《有資格者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/20,30代活躍中！
〜創業56年/地元の有力ゼネコン/社員定着率97％/育休取得率男女ともに100％/20,30代の若手社員活躍中！〜
■業務概要：
土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、建築施工管理を行っていただきます。
■業務詳細：
同社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行っていただきます。
【受注元】大阪府などの官公庁が大半です
【施工対象】集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設
【工事内容】新築工事:改修工事＝8:2
【工期】1年〜2年ほど
【エリア】大阪メイン、その他全国
【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当
【出張】出張あり。期間は案件によります。
※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給(帰省回数上限なし)
■組織構成：
建築部工事課には現在35名が在籍しています。平均年齢は30代後半程で、20代の社員も多く在籍しています。
先輩も後輩も分け隔てなく過ごしやすい職場環境で、のびのびと働くことができます◎
■教育制度：
未経験者は1年程度先輩についての実務経験の後、施工管理二級の資格を取得いただきます。建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。
また、年間休日125日、残業時間も月40時間以内と勉強時間の確保もできるため現在、50名以上が土木施工管理技士1級を、40名以上が建築施工管理技士1級を保有しています。
■社風：
懇親会や各種イベントがあり、和気あいあいとした社風です。社風を理由にして入社する方が非常に多く、社員同士がみんな顔見知りという関係を作れているため、離職率3％という実績を生み出しています◎
■はたらく環境：
◎各現場にipad支給、ICT化の取り組みにより大幅に生産性を改善中！
◎クラウド上で勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図や工程表を管理！
◎残業が多い社員には責任者より問題や課題ヒアリング→改善策の検討！
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
