具体的な業務内容
【福岡市博多区】子会社管理・支援（グループ経営促進）※東証プライム上場/福利厚生充実
◆◇創業100年超で赤字決算1度もなし/国内・外子会社やグループ会社の管理・支援/入社後の学習・成長意欲を重視/借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆
■業務内容：国内・外に拠点を置く子会社・グループ会社の管理や活動支援、問い合わせ対応などを担当いただきます。
当部署では、各社の資本・株主構成といった財務戦略やリックスグループとして全体最適となるような商品・サービス構成の検討といった最上流の業務から、
日々の各社の業務運営にあたっての支援業務（規定の相談や提出書類の作成など）などの業務を行っており、今回は特に下記（1）、（2）の支援業務に関する業務を中心に担当いただきます。
具体的には下記の業務内容です。
（1）グループ会社からの相談窓口業務（各種既定の相談やコンプライアンス観点、公的書類の作成や申請など）
（2）子会社管理グループ内バックオフィス業務（取締役会の支援や、経費精算のガイドライン提示など）
（3）経営分析資料の作成
※子会社の多くは既に自主運営を行っていますが、リックスグループとして総務や人事規定、会計処理の統一を図る必要性がある点もあり、相談時の回答や整備を行っていただきます。
※年に1〜2回は出来るだけ直接のコミュニケーションをとっていく方針のため、国内ほか、海外も2〜3回/年の出張も発生します。
■組織/人員構成：経営企画メンバーが兼務で業務を行っていましたが、2022/12に独立して新設した部門で、現在は2名での人員体制です。
1名が中心メンバーとして業務を行っていますが、対応業務も多くなりつつあることから今回の増員募集です。
■企業特徴：産業用装置や機械部品などを自社で開発・製造まで行う「メーカー機能」と、自社にない製品は世界中から探してくる「商社機能」の2つの側面を持つ企業で、独自の「メーカー商社」との立ち位置を構築しています。
顧客の製造ラインの課題を解決することをミッションとしており、既存の製品で課題が解決しない場合は、同社の技術部門等とも連携し、解決出来る製品を作り出すことが出来る点や、商社機能として世界から調達して提供できるビジネスモデルが一番の特徴です。
営業部門では業界毎の専属担当制を敷いていることから、業界ノウハウが豊富な点も特徴です（顧客の社内用語で会話する担当もいます）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
