具体的な業務内容
【京都・下京】人事（研修運営・企画など）◆年休121日
社内研修の企画運営を通して、社員一人ひとりの成長を促し会社の発展に貢献する仕事です。
人事総務課に所属して、社内研修の事務局としての運営全般、及び企画立案を担当します。他にもご経験に応じて人事総務業務に携わっていただきます。
■業務内容：
・社内研修の事務局としての運営全般、及び企画
※新入社員・中途社員研修・評価者研修のコーディネートから研修中の講師サポートなど
■その他の業務内容：
・評価制度、人材育成制度（自己申告、社内公募など）の運用管理
・昇格審査関連業務
・再雇用制度の運用管理
・社内会議の定例資料作成とスケジュール調整
※その他ご経験に応じて採用・労務・給与計算など
■組織体制：
・8名にて人事・総務・労務に関する業務を遂行
■会社特徴：
・創業70年以上の老舗でありながら『挑戦』を意識し、高いクリエイティブ力を駆使して”美感遊創”な創造物とサービスを提供します。
・洋装マネキンの製作においては、業界の先駆者であり、リーディングカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
