• 奈良建設株式会社

    【神奈川/転勤無】設備施工管理(衛生・給排水/空調)年休128日/完全週休2日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/転勤無】設備施工管理(衛生・給排水/空調)年休128日/完全週休2日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/転勤無】設備施工管理(衛生・給排水/空調)年休128日/完全週休2日/土日祝休み

    ■★土日面接OK★国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を受賞しています(3%程度の難易度)
    ■働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有!官庁工事案件拡大に伴い、業績好調。

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    公共施設や新築マンションの水道・空調設備施工管理を担当頂きます。最初は先輩と共に水道・空調設備施工について学ぶことが可能です。具体的には発注者・協力会社との打合せ、工事施工管理をお願いします。

    ■案件例:
    新築8割・改修2割マンションや商業施設中心
    【価格例】:新築:4億〜10億円  改修:数百万円〜1億円程度
    【エリア】:東京23区、神奈川県が9割 (一度に受け持つ現場数は時期・内容・経験によって5〜10現場程度)
    【期間例】:施工期間 新築:1年〜2年弱  改修:3ヶ月〜1年
    【表彰】直近16年連続で、国土交通省関東地方整備局の表彰受賞

    ■働き方改革:
    検査時間の短縮のためにタブレット端末を導入したり、ICTの活用で安全書類の電子化や電子黒板を導入する等、積極的に改善に取り組んでいます。また、定期的な会議もWEB会議で実施しています。残業も30時間程です。

    ■社風:
    オーナー経営ではないことも特徴。現在の社長も当社の新入社員であり、風通しの良い社風となっています。建築施工とは、定例会議等で随時連絡をとりあい、密なコミュニケーションができる環境です。

    ■配属先情報:
    【建築部門】60名で構成されています(設備担当は4名)

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      建築関係の仕事をされている方

      ■歓迎条件:
      サブコンやゼネコンで設備関連の業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
      勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      転居を伴う異動はありません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は月30〜40時間程です。/残業代は残業時間分支給します。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜450,000円

      <月給>
      220,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回支給
      ■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
      ■退職金:有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
      その他(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり)
      ■有給休暇:有(10〜20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者:月最大3万円、子ども:1人につき月1万円
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員教育、技術者専門教育、階層別教育、社外研修、OJT、外部教育機関提携講習

      <その他補足>
      ■現場勤務者には竣工後1〜2週間の休暇取得を推奨
      ■就学支援手当、生活手当、現場手当
      ■資格手当(施工管理技士等、1資格5千円まで支給)
      ■資格取得補助金制度(受験費の負担、スクーリング費用の負担・資格取得祝金等)
      ■社員持株、保養所、スポーツクラブ
      ■制服、PC、携帯電話貸与
      ■共済制度(各種給付、住宅その他貸付け)
      ■報奨制度(優秀社員に一時金支給)
      ■入学祝い金(最大10万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      【期間の定め】無

      <試用期間>
      3ヶ月
      変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      奈良建設株式会社
      設立 1993年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      建築/土木工事の請負及び企画・設計・監理、環境整備の各事業、特殊工法によるコンクリ−ト構造物の補修・補強、建物の耐震診断・リフォ−ム、外断熱工法による建物の設計・施工、木造建築物の設計・施工、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介
      資本金 200百万円
      売上高 【売上高】18,027百万円
      従業員数 228名
      本社所在地 〒2220033
      神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
      URL https://www.nara-const.co.jp/
    • 応募方法