具体的な業務内容
【汐留】人事労務(給与社保)※週2日在宅/フルフレックス/健康経営優良法人
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・給与、福利厚生業務における業務委託会社との窓口
・給与計算システムの改善
■日常業務のイメージ:
業務委託会社との折衝、給与計算結果のチェック、人件費請求、納税対応、会計処理、従業員からの問い合わせ対応 等
■業務のポイント:
・外部委託会社と協力し、最適な給与業務プロセスを共に構築します
・現状の課題を分析し、効率的なシステムの導入を推進します
■組織構成
人事部/人事運用課
マネージャー1名(40代)、担当者3名(20代中心)
■働き方
・残業時間は通常月20~30時間程度。
※繁忙期には残業時間が上記以上となることもございます。
・有給は1時間単位で取得することも可能です。
※年間有給取得率100%を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。
・週2日在宅勤務を基本としております。
※育成期間(3ヵ月程度)につきましては、出社メインで勤務いただく予定です。重熟度に応じて在宅頻度を増やしていただくイメージとなります。
■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。
■リコーリースについて:
リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成