• リコーリース株式会社

    【汐留】債権管理担当※在宅フレックス有/離職率2.6%/健康経営優良法人8年連続選定【dodaエージェントサービス 求人】

    【汐留】債権管理担当※在宅フレックス有/離職率2.6%/健康経営優良法人8年連続選定【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【汐留】債権管理担当※在宅フレックス有/離職率2.6%/健康経営優良法人8年連続選定

    【有給休暇取得率84.6%/育児休暇取得率100%/離職率2.6%/健康経営優良法人8年連続選定】
    当社の管財部にて、管理職候補として中長期延滞の保全回収/事故再建・事故物件のリカバリー回収を通して会社利益へ貢献する業務をご担当頂きます。
    ■業務内容
    配属先により、以下の業務の内、担当として割り振られた業務に従事して頂きます。配属先はご本人のご希望や適性に合わせて決定いたします。
    【東日本・西日本管財センター】
    ・リース及び割賦契約等の延滞債権の請求活動動
    ・破産・民事再生・会社更生等の債権の管理業務 
    ・資産等の調査業務(現地調査含む)
    ・リース物件の回収と転売業務
    ・各種データの集計作業

    【コレクションセンター】
    ・デフォルト債権の管理及び請求業務
    ・損害賠償請求業務
    ・訴訟対応業務務務
    ・資産等の調査業務(現地調査含む)
    ・債権書類等の保存管理業務
    ・部門内における庶務、経理業務
    ・各種データの集計作業業

    ■外部評価
    健康経営銘柄2023選定(6年連続)
    健康経営優良法人2024(ホワイト500)選定(8年連続)
    プラチナくるみん認定(2015年~)
    人的資本リーダーズ2022選出

    ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
    1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:いずれか一方を満たす方
      ・金融機関又はリ—ス業界での就業経験
      ・債権管理部門での就業期間3年以上
      ■歓迎要件:
      ・貸金業務取扱主任者、宅地建物取引主任者、ビジネス法務またはこれに類する資格保有者
      ・財務または会計に関する資格保有者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 19F
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜400,000円

      <月給>
      270,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収には月20時間の残業代を含む(固定残業ではない)
      ■賞与年2回支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年間休日数123日(2022年度実績)、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:適用ルールがあります。
      社会保険:【健康保険】
      リコー三愛グループ健康保険組合

      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・キャリアデザイン
      育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
      ・部門/機能別研修
      中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等

      <その他補足>
      各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
      他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      リコーリース株式会社
      設立 1976年12月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。
      資本金 7,896百万円
      売上高 【売上高】298,889百万円 【経常利益】21,587百万円
      従業員数 1,054名
      本社所在地 〒1028563
      東京都千代田区紀尾井町4-1
      URL https://www.r-lease.co.jp/
    • 応募方法