【新橋／金融営業経験歓迎】レンタル事業の営業企画※2024年新設組織／PCレンタルシェアトップレベル【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ICT関連機器のレンタル会社や金融機関における法人営業経験3年以上
・IT機器や金融に関する抵抗がない方
■歓迎条件：
・課・支店単位での計数管理のご経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、ITパスポート

正社員

＜勤務地補足＞
当社100％出資グループ会社　テクノレント株式会社への出向となります
【変更の範囲：その他会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
Nコース（勤務地限定無し）での採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均月残業時間：20~30時間

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円

＜月給＞
260,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与込みの金額となります
※提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします
※賞与年2回支給
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・危篤・忌引等） 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当て（子供対象）有り
寮社宅：対象者は借上社宅制度有り
社会保険：【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育奨励金制度
・階層別研修
・RLTT／RLみらい塾
・キャリアデザイン／SDGs／D&I
・部門／機能別研修
・自己啓発プログラム

＜その他補足＞
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、共済会、通信教育奨励金制度、両立支援制度（育児・介護支援）、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入、ファミリーボーナス制度他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
・在宅勤務手当、超勤手当、時間外勤務手当等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月