【豊洲／在宅8割】社内SE（基幹システム刷新PJT）※最上流の企画・構想／残業月20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれか必須
事業会社IT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に近い立場で、以下のいずれかを経験していること
・超上流工程におけるユーザ部門との協働（ビジネス・業務を理解し、ユーザ部門と折衝しながらシステム化計画策定）
・数十億円規模以上のプロジェクトにおいてPMまたはPMOとして、要件定義〜リリースを推進

■歓迎条件：
・金融業界（含むリース業界）の知見
・メインフレームのオープン化の知見
・全社的なDX推進の知見

正社員

＜転勤＞
当面なし
Nコース（勤務地限定無し）のみの募集

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
650万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年間休日123日（2023年度）、年次有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・危篤・忌引等） 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：次世代育成支援給付
寮社宅：対象者は借上社宅制度有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・RLTT／RLみらい塾
・キャリアデザイン／SDGs／D&I
・部門／機能別研修
・自己啓発プログラム
・通信教育奨励金制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度、両立支援制度（育児・介護支援）
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし