【豊洲／在宅8割】全社DX担当※残業月20時間程度／健康経営優良法人8年連続認定【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
事業会社IT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に近い立場で以下のいずれかを経験していること
・全社課題に対してのDX推進
・超上流工程におけるユーザ部門との協働（ビジネス・業務を理解し、ユーザ部門と折衝しながらシステム化計画策定）
・数十億円規模以上のプロジェクトにおいてPMまたはPMOとして、要件定義〜リリースを推進

正社員

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:25

＜その他就業時間補足＞
残業時間に関しては平均で20時間程度／月が想定されます。

＜予定年収＞
650万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等々

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：次世代育成支援給付
寮社宅：対象者は借上社宅制度有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアデザイン
育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
・部門/機能別研修
中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等

＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし