株式会社ナルミヤ・インターナショナル総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 3.3
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 2.6
- 給与の満足度
- 1.9
- ホワイト度
- 2.9
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均7.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.6日
- 有休消化率
- 平均27%
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株式会社ナルミヤ・インターナショナル年収・給与の統計データ(年収データ対象:11人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
店舗スタッフ・バイヤー | 237万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 252万円 |
30代 | 190万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
店舗スタッフ・バイヤー | 20代 | 241万円 |
30代 | 226万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社ナルミヤ・インターナショナルおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:679028) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:625708) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:624887)
株式会社ナルミヤ・インターナショナル転職・中途採用面接
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
普段はどんなブランドを着ているか、ファッション雑誌はなにをよんでいるか
好きなブランドを答えました。
雑誌や芸能人のブログをみて普段着の参考にしていることを伝えました。本人がお店のイメージにあっているかとの意図だと思います。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接の方はたいへん話しやすく、私服できてくださいとの指定だったのであまり緊張せずに会話することができました。
ショップスタッフに一番大切なのは親しみやすい笑顔がでるかどうかだと思いますので、とにかく明るい笑顔で面接にのぞんでほしいと思います。投稿日: (記事番号:549720) -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:社内SE
- 2009年度
選考期間:2週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員
経歴書の略歴欄の文面から察すると、配属された後まもなく責任者となったような印象を受けるが、そんなことが実際可能なのか?
最後の役員の方とのやりとり
答)それにつきましては、経歴書の詳細の中で当初3年間は上司の元で作業に携わったと記述させていただきました。(真実をそのまま回答)
面接官)ちょっと信じられないですね。
私)本当のことを否定されたことで動揺して的が外れたことを発言(内容は失念)
印象に残った点
数社2次面接まで進みましたが、このような基本的で回答内容は決まっているような質問で、かつそれを否定するような受け答えは圧迫面接だったのかと終了後思いました。
否定された時点で、それをカバーすべくたとえば、「在籍していた企業の上司は、基本的に部下に重要かつ本人の試練となるような仕事を積極的に回す方でしたので、自然とキャリアアップの時間は短くて済んだのかと理解しています。」といった冷静な回答をすべきだったと反省しました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
理由:前職(物流・商社)と同一の部長職での求人だったため。
当該企業は規模も大きく、予算も多く、社内システム改善ため十分な活躍ができると考えたため。
面接準備
直営店のお店の見学
先行プロセス
一次:人事2人 持株会社(ホールディングス本体)の役員
二次:3人 社長・役員・人事
アドバイス
真実を否定されたときに、動揺することなくそれをカバーできるような回答がスムーズに言えること。投稿日: (記事番号:203654)
株式会社ナルミヤ・インターナショナル業績情報
- 売上高
- 297億円
- 営業利益
- 16億円
- 経常利益
- 15億円
- 平均年収
- 360万円
- 従業員数
- 1,016人(連結)
- 平均年齢
- 33.50歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
株式会社ナルミヤ・インターナショナル会社概要
- 企業名
- 株式会社ナルミヤ・インターナショナル
- 英名
- NARUMIYA INTERNATIONAL
- 企業HP
- https://www.narumiya-net.co.jp/
- 住所
- 東京都港区芝公園2丁目4番1号
- 業界
- 卸売業
- 設立年月
- 2016年06月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 上場年
- 2018年
- 証券コード
- 9275
- 決算月
- 2月