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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 44 件

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株式会社ナルミヤ・インターナショナル総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.7
平均年収
240万円
世代別
最高年収
20代
326万
30代
255万
40代
--万
月の残業時間
平均7.0時間
月の休日出勤
平均1.6日
有休消化率
平均27%

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株式会社ナルミヤ・インターナショナル年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 237万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 252万円 190万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 241万円
    30代 226万円
    40代 -
    50代 -

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株式会社ナルミヤ・インターナショナル転職・中途採用面接

  • [株式会社ナルミヤ・インターナショナル]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報システム部
    • 職種：社内SE
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    経歴書の略歴欄の文面から察すると、配属された後まもなく責任者となったような印象を受けるが、そんなことが実際可能なのか？

    最後の役員の方とのやりとり
    答）それにつきましては、経歴書の詳細の中で当初3年間は上司の元で作業に携わったと記述させていただきました。（真実をそのまま回答）
    面接官）ちょっと信じられないですね。
    私）本当のことを否定されたことで動揺して的が外れたことを発言（内容は失念）

    印象に残った点
    数社2次面接まで進みましたが、このような基本的で回答内容は決まっているような質問で、かつそれを否定するような受け答えは圧迫面接だったのかと終了後思いました。
    否定された時点で、それをカバーすべくたとえば、「在籍していた企業の上司は、基本的に部下に重要かつ本人の試練となるような仕事を積極的に回す方でしたので、自然とキャリアアップの時間は短くて済んだのかと理解しています。」といった冷静な回答をすべきだったと反省しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    理由：前職（物流・商社）と同一の部長職での求人だったため。
    当該企業は規模も大きく、予算も多く、社内システム改善ため十分な活躍ができると考えたため。

    面接準備
    直営店のお店の見学

    先行プロセス
    一次：人事2人　持株会社（ホールディングス本体）の役員
    二次：3人　社長・役員・人事　

    アドバイス
    真実を否定されたときに、動揺することなくそれをカバーできるような回答がスムーズに言えること。

    投稿日:（記事番号:203654）

  • [株式会社ナルミヤ・インターナショナル]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：販売部
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    190万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の方はたいへん話しやすく、私服できて… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:549720）

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キャリコネで見られる株式会社ナルミヤ・インターナショナルの年収・評判・面接体験

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